오늘날 전 세계적으로 해고가 점점 더 흔해지고 있습니다. 이러한 반갑지 않은 현상은 미국이나 선진국에만 국한되지 않습니다. 실제로 해고는 인공지능과 같은 신기술 도입부터 경기 침체, 무력 충돌, 특정 상품 및 서비스에 대한 수요 감소에 이르기까지 다양한 이유로 전 세계 가정과 개인에게 위협이 됩니다.
불행히도, 해고는 누구에게나 아무런 경고나 사전 통지 없이 닥칠 수 있습니다.
뉴스를 읽어보면 구글, 페이스북, 아마존 등 거대 기업들이 이런저런 이유로 해고를 단행했다는 것을 쉽게 알 수 있습니다. 소규모 기업에서도 해고가 발생하지만, 이러한 기업들은 주식 시장에 상장되어 있지 않거나, 뉴스가 주가에 영향을 미치지 않는다는 등의 이유로 거의 주목받지 못합니다.
앞서 말씀드렸듯이, 해고는 누구에게나 예고 없이 찾아올 수 있습니다. 고용주가 의무적인 해고 통지를 제공하지 않고, 대신 해고 통지 기간과 보상금을 지급하는 경우가 있을 수 있습니다. 이런 경우, 하룻밤 사이에 실직하게 될 수도 있습니다.
해고(layoff)로 인한 문제
해고는 실업을 초래합니다. 해고는 당신과 저 같은 사람들뿐 아니라 우리 가족에게도 영향을 미칩니다. 한때 행복하고 풍요로웠던 가족도 해고 통지나 이메일을 받는 순간, 눈 깜짝할 새에 슬픔과 재정난에 빠질 수 있습니다.
해고로 인해 발생하는 주요 문제는 다음과 같습니다.
- 재정적으로 준비가 되어 있지 않다면 돈이 부족할 것입니다.
- 노동 시장에서 숙련된 근로자의 공급이 증가하면서 귀하의 서비스에 대한 수요가 감소합니다.
- 숙련된 노동력을 쉽게 구할 수 있게 되어 평균 급여가 전반적으로 감소했습니다.
- 예산에 맞게 비용을 절감해야 할 필요성.
- 절약할 수 있는 것이 있으면 눌러주세요.
- 자신과 가족을 위한 장기 계획이 영구적으로 중단되는 경우도 있습니다.
- 삶의 질이 전반적으로 저하됨.
- 불안, 스트레스, 우울증은 신체 건강을 악화시킵니다.
보시다시피, 해고의 이러한 영향은 바람직하지 않습니다. 하지만 약간의 결단력과 계획만 있다면 해고의 악영향을 쉽게 피하고 예전처럼 삶을 계속 즐길 수 있습니다. 네, 고용주가 당신을 해고할 때 당신의 입장을 바꿀 수 있는 방법과 수단이 있습니다.
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해고 시 재정 계획
해고는 겉보기처럼 갑자기 일어나지 않습니다. 실제로 잠재적 해고의 기류는 실제로 해고가 시작되기 훨씬 전부터 감지될 수 있습니다. 적어도 실제로 해고가 시작되기 몇 달 전부터 말입니다. 해고가 임박했다는 징후로는 신규 채용 및 급여 인상 동결, 주요 직책 채용 동결, 고위직의 이례적인 이직률, 그리고 전반적인 회사 활동의 감소 등이 있습니다. 이러한 징후들은 주의 깊게 살펴봐야 할 초기 징후입니다.
이러한 증상은 사업주가 일반적으로 영구적인 감축을 준비 중이거나 어떤 이유로든 폐업 위기에 처해 있음을 나타냅니다. 이러한 징후를 이해하면 사전 조치를 취하는 데 도움이 됩니다.
직장에서 이러한 증상이나 사건을 경험한다면, 즉시 해고에 대비한 재정 계획을 시작하십시오. 조기 재정 계획은 재정적 안정을 확보하는 데 매우 중요한 단계입니다.
해고의 영향을 완화하기 위해 재정적으로 준비할 수 있는 가장 좋은 조치는 다음과 같습니다.
1. 프리랜서로 시작하세요
네, 프리랜서 활동은 본인과 가족에게 발생할 수 있는 부정적인 재정적 영향을 완전히 해결하는 첫 번째이자 아마도 가장 좋은 방법입니다. 실제로 미국에서 프리랜서들은 정규직보다 거의 세 배나 더 많은 수입을 올린다는 것은 잘 알려진 사실입니다. 고용주를 위해 일하는 동안에는 시간이 부족하기 때문에 프리랜서로 풀타임으로 시작할 필요는 없습니다. 하지만 벌어들이는 수입은 아낄 수 있고, 습득한 기술은 해고가 발생했을 때, 충분한 사전 예고 여부와 관계없이 정규직 프리랜서로 전환하는 데 확실히 도움이 될 것입니다. 프리랜서 활동은 수입을 보충하고 다각화하며 귀중한 기술을 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다.
2. 부업
재택근무나 프리랜서로 일할 수 있는 기술이 없는 사람들에게 부업은 해고로 인한 재정적 타격을 완화할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다. 미국에는 수많은 부업이 있으며, 자신의 편의, 기술, 그리고 시간 투자 의지에 따라 원하는 부업을 선택할 수 있습니다. Task Rabbit과 Gig Walker는 온라인과 오프라인에서 이러한 일자리를 쉽게 찾을 수 있는 앱입니다. 또한, Uber와 Lyft를 포함한 차량 공유 서비스 회사, Amazon을 포함한 온라인 스토어, Postmates와 같은 배달 앱 또한 높은 수입을 보장하는 훌륭한 부업을 제공합니다. 실제로 이러한 부업 중 일부는 기존 연봉보다 훨씬 더 많은 수입을 올릴 수 있습니다. *참고: 제공되는 부업은 지역 및 수요에 따라 다를 수 있습니다.*
3. 고금리 대출 상환: 해고 전 사전 조치
고금리 대출을 갚는 것은 해고를 준비할 때 필수적인 단계입니다. 소득이 바닥나면 한 푼이라도 절실히 필요하게 될 테니까요. 미국 법에 따라 고용주로부터 퇴직금을 받을 권리가 있습니다. 하지만 이는 일시불이며 평생 지속되지는 않습니다. 따라서 해고가 예상되면 즉시 모든 고금리 대출을 처리하기 시작하세요. 눈덩이 또는 눈사태 방식을 사용하여 이러한 대출과 부채를 청산하세요. 신용카드는 일반적으로 미지급 잔액에 대해 가장 높은 이자 또는 연이율(APR)이 부과되는 카드입니다. 신용카드를 먼저 청산하세요. *참고: 눈덩이 방식은 가장 적은 부채부터 먼저 갚는 데 중점을 두고, 눈사태 방식은 가장 높은 이자 부채부터 먼저 갚는 데 중점을 둡니다.*
4. 비상 자금
실제로 해고가 시작되기 전에 비상 자금을 마련하는 것은 매우 중요한 단계입니다. 사실, 일을 시작하자마자 비상 자금을 마련할 것을 권장합니다. 이 자금은 신중하게 사용한다면 실직 기간 동안 안전하게 지원해 줄 수 있습니다. 이상적으로는 비상 자금에는 본인과 가족이 최소 19개월 동안 생활비를 충당할 수 있는 충분한 금액이 있어야 하며, 외식, 파티, 고가의 선물과 같은 불필요한 지출이나 원치 않는 지출에 대한 면제도 포함되어야 합니다. 미국과 전 세계에서 대량 해고가 발생한 코로나XNUMX 팬데믹 기간 동안 비상 자금의 중요성이 크게 부각되었습니다. 든든한 비상 자금을 가진 사람들은 새로운 일자리를 구하기 전까지 그 기간을 버틸 수 있었습니다.
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5. 가계 예산 검토: 재정 계획의 필수 단계
곧 해고될 것이라는 예감은 가계 예산을 재고해야 한다는 경고 신호입니다. 놀랍게도 대부분의 미국 가정은 제대로 된 예산조차 세우지 않습니다. 지출이 생길 때마다 지출하고 남은 돈은 월말에 저축합니다. 이는 잘못된 생각입니다. 예산이 없다면 제대로 된 예산을 세우세요. 이렇게 하면 불필요한 지출을 검토하고 없앨 수 있습니다. 거의 사용하지 않거나 사용하지 않는 구독을 파악하고 해지하세요. 쿠폰을 활용하고, 세일 기간에 쇼핑하고, 가능하면 대량 구매하는 등 가계 지출을 줄이는 방법을 찾아보세요. 이는 지출 관리에 도움이 됩니다.
요약
이 다섯 가지 조치는 해고 후 발생할 수 있는 재정적 문제에 대한 훌륭한 완충 장치가 될 수 있습니다. 그동안 재교육을 받거나 수요가 높고 급여가 높은 새로운 기술을 습득하여 다른 일자리를 찾는 데 힘쓰세요. 연방 또는 주 정부의 실업 수당을 잘 알고 이를 최대한 활용할 수 있다면 해고에 더 쉽게 대처할 수 있습니다.
