기업 리더들은 과도하고 일관성이 없다고 생각하는 지속가능성 규정에만 집중할 수 있을 때 훨씬 수월해 보였습니다. 복잡한 글로벌 정보 공개 요건(일부는 의무적이고 일부는 자발적), 상세한 공급망 실사 절차, 그리고 온실가스 배출량 보고 등은 모두 충분히 어려워 보였습니다. 하지만 규제 당국이 이미 합의된 지속가능성 의무 조항을 변경, 수정, 간소화, 명확화하고 관련 정책의 방향을 조정하기 시작하면서 상황은 더욱 복잡해졌습니다. *참고: 이는 기업들이 변화하는 지속가능성 기준에 적응하는 데 직면하는 어려움이 점차 커지고 있음을 시사합니다.*
규제 불확실성은 엇갈린 신호를 보낸다
예를 들어 유럽연합에서는 다음 사실이 밝혀졌습니다. 새로 유출된 문서 게시자: 책임있는 투자자 EU 회원국 간의 주요 세부 사항에 대한 지속적인 의견 불일치에 대해 옴니버스 단순화 패키지이 이니셔티브는 올해 초 기존의 지속가능성 관련 의무 조항들을 조화시키고 간소화하기 위해 시작되었습니다. 간소화 이니셔티브의 도입 자체만으로도 대부분의 세계가 이미 규정이 확정되었다고 생각했기에 큰 논란을 불러일으켰습니다. 이제 이니셔티브가 재개되면서 논란은 더욱 심화되었습니다. 한편, 이 포괄적인 입법 간소화 패키지의 일환으로 최초 기술 지침을 개발하고 현재 지속가능성 보고에 대한 유럽 표준을 개정하는 기구인 유럽 재무보고자문그룹(EFRA)은 이 제안을 거부했습니다. 그 행동 계획 일부 위원회 위원들은 실행 계획에 대한 불신을 표명했습니다. *이러한 주저함은 지속가능성 기준 간소화의 효과와 효율성에 대한 우려를 반영합니다.*
미국에서는 환경보호청(EPA)이 역대 최대 규모의 규제 완화 조치 증권거래위원회(SEC)가 포기했다 기후 정보 공개 규정 도입 계획기업의 상황은 더욱 복잡해졌습니다. 일부 기업은 정치적 변화의 흐름을 이용하여 기업의 지속가능성 이니셔티브에서 벗어나는 반면, 많은 투자자와 기타 이해관계자들은 압력 그들은 기후 목표 및 기타 지속가능성 공약에 대한 명확한 내용을 지속적으로 요구하고 있습니다. 이는 기업의 지속가능성 실천에 있어 투명성과 책임성에 대한 기대가 커지고 있음을 시사합니다.
갑자기 지속가능성을 추구하는 것이 규정 준수를 위한 직선 경로를 따르는 것보다 숨겨진 위험의 험난한 노출을 피하는 것으로 보입니다. 이를 위해서는 지속가능성 위험 관리에 대한 보다 적극적이고 유연한 접근 방식으로의 전환이 필요합니다.
데이터는 여전히 우리의 나침반입니다.
중간에 갇힌 기업들의 경우, 유일한 실질적인 해결책은 사업에 영향을 미칠 실질적인 지속가능성 및 회복력 위험과 기회에 집중하는 것입니다. 예를 들어, 유럽 연합은 기업 지속가능성 보고 및 지속가능성 실사 지침(Corporate Sustainability Reporting and Sustainability Due Diligence Directive)의 다음 단계를 아직 결정하지 못했고, 미국은 제안된 기후 정보 공개 규칙을 시행할 가능성이 낮아 보이지만, 이것이 기업의 기후 및 지속가능성 위험이 사라진 것을 의미하지는 않습니다. 실제로 유럽에서는 규제 관련 동인이 지연되거나 간소화되었지만, 관련 법률은 여전히 유효하며, 전 세계 기업들은 결국 최종 버전의 규정을 준수해야 할 것입니다.
이러한 불확실한 시기를 헤쳐나가려는 기업들을 안내하는 나침반은 극심한 기상 현상, 탄소 배출, 직원 안전, 인적 자본 및 권리, 그리고 환경적 영향으로 인한 기업의 실질적인 위험을 파악하는 구체적인 데이터여야 합니다. 어떤 법률의 세부 사항과 관계없이, 이러한 근본적인 기본 원칙들은 향후 10년, 20년, 또는 30년 동안 수많은 경제 및 정치 주기를 거치며 모든 기업의 생존 능력과 수익성에 영향을 미칠 것입니다.
자발적 보고 기준은 대안을 제시합니다.
준비하다 비상장 중소기업을 위한 EFRAG 자발적 지속가능성 보고 표준 정보 공개 보고를 추진하려는 기업들에게 유용한 지침입니다. 처음에는 기업 지속가능성 보고 지침(CSRD)을 자발적으로 준수하고자 하는 소규모 기업을 위해 개발되었지만, 이제는 표준화된 접근 방식을 제공하는 잠재적 지침으로 대기업에서도 점차 주목하고 있습니다. CSRD 보고 기준이 직원 1000명 이상 기업으로 상향 조정됨에 따라, VSME 표준은 옴니버스 협상의 일환으로 CSRD가 적용 대상에서 제외되기 전에 이미 CSRD를 준비하고 있는 기업들을 위한 사실상의 지침 역할을 합니다.
일부 기업은 현재의 지연, 정책 변화, 그리고 전반적인 규제 완화를 지속가능성 이니셔티브를 서서히 축소하기 위한 구실로 여길 수 있지만, 현실은 투자자, 직원, 소비자, 그리고 기타 이해관계자들이 여전히 일정 수준의 책임성과 투명성을 요구하고 있다는 것입니다. 더욱이, 그들은 이러한 정보가 표준화되고, 일관되며, 무엇보다도 기업 간 비교 가능한 형식으로 보고되기를 기대합니다. 이러한 필요성을 인지하고 지속가능성을 유지하기 위한 노력을 계속하는 기업은 실제 비즈니스 리스크를 예측하고 대응할 뿐만 아니라 진정한 의미의 지속가능성을 확보할 수 있는 더 나은 입지를 확보하게 될 것입니다. 이는 생존력과 회복력을 갖추고 향후 수년간 가치를 보존하고 창출할 수 있는 역량을 갖추는 것을 의미합니다. *참고: 여기서 지속가능성은 환경적 측면을 넘어 재무적 및 운영적 지속가능성을 포함합니다.*
