현재 원격으로 채용하는 50개 이상의 회사: 2025년에 가능한 일자리 가이드

기술, 의료, 방위 산업 분야의 회사가 원격 근무의 비중이 가장 큽니다.

예전에는 좋은 안정적인 직업을 얻으려면 대도시로 이사를 가서 직장에 나가야 했고, 끝없는 교통 체증이나 출퇴근의 압박 때문에 아들의 야구 경기를 보지 못하는 게 일반적이었습니다.

오늘날 직장의 개념이 새롭게 정의되고 있습니다. 재택근무와 하이브리드 근무 방식은 경력 발전을 원하는 구직자와 전문직 종사자들 사이에서 인기가 높으며, 고용주들은 이러한 도전을 적극적으로 받아들이고 있습니다.

많은 고용주들이 여전히 재택근무보다는 사무실 근무를 선호하는 반면, 여전히 많은 회사에서 채용을 진행하고 있습니다. 완전 원격 작업 하이브리드 직무도 있으니 두 가지 업무의 장점을 모두 누릴 수 있습니다. 사무실에서 일하는 것처럼 이러한 회사에서도 경력을 개발할 수 있습니다.

동시에, 자녀의 학교 활동이나 개인 및 가정 생활의 다른 모든 측면을 놓치는 것에 대해 죄책감을 느낄 필요가 없습니다. 게다가 재택근무를 하면서 부업을 할 시간도 가질 수 있습니다.

 

2025년 하이브리드 및 원격 근무 인력 채용하는 50개 기업

몇 주 전, 유연근무와 원격근무를 위한 인기 플랫폼인 FlexJobs가 분석했습니다. 원격 근무 구인 공고 2025년 1월부터 3월까지의 데이터베이스에서 해당 기간 동안 원격 근무 채용 공고가 가장 많은 기업들을 조사했습니다. 이러한 보고서를 정기적으로 검토하면 원격 근무 트렌드를 파악하고 구직자로서 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 되며, 고용주 선택 범위를 좁히고 더욱 구체적인 구직 활동을 할 수 있습니다. *이러한 통찰력을 통해 유연 근무 모델 도입을 선도하는 기업들을 파악할 수 있습니다.*

인사 전문가를 고용하는 상위 기업의 전체 목록은 다음과 같습니다.

  1. 유나이티드 헬스 케어
  2. 록히드 마틴
  3. 헌팅턴 국립 은행
  4. 브리검과 여성 병원
  5. 일반 역학
  6. 콕스 기업
  7. CVS 건강
  8. 사전트 & 런디
  9. 버라이존
  10. 엘레강스 건강
  11. MD 앤더슨 암 센터
  12. Centene Corporation
  13. 인사이트 글로벌
  14. JLL – 존스 랭 라살
  15. 블루크로스블루쉴드 – BCBS
  16. 정부CIO
  17. 애리조나 주
  18. ICF
  19. BD – 벡톤, 딕킨슨 앤 컴퍼니
  20. 라이더
  21. 톰슨 로이터
  22. Zscaler
  23. 지멘스
  24. BlackRock
  25. 귀하의 파트타임 컨트롤러
  26. 엘리아센 그룹
  27. 주식회사 블록
  28. 피델리티 투자
  29. 비자,
  30. 삼사라
  31. 인식하고있는
  32. 피어슨
  33. 워싱턴 주
  34. HCA – 미국 병원 협회
  35. 오레곤 주
  36. 써모 피셔 사이언 티픽
  37. 미쓰이 스미토모 은행 – SMBC
  38. 작업 일
  39. 모션 모집
  40. NBC 유니버설
  41. 헌팅턴 잉걸스 인더스트리 - HII
  42. 익스프레스 스크립트
  43. 하트 포드
  44. BAE Systems
  45. 보스턴 과학
  46. 취리히 보험 그룹
  47. 공공 서비스 기업 그룹 – PSEG
  48. 위스콘신 대학교 시스템 – UW
  49. 스트라이드 주식회사
  50. 파이퍼 컴퍼니즈

이러한 기업들이 대표하는 주요 산업으로는 의료(공급업체 및 건강보험 회사 포함), 금융 서비스, 투자, 은행업, 정보 기술, 방위, 엔지니어링 등이 있습니다. *의료 분야의 지속적인 성장에 힘입어 이 분야의 HR 전문가에 대한 수요가 증가하고 있습니다.*

 

2025년에 원격 근무를 쉽게 찾는 방법

직장을 구하거나 원격 근무 기회를 수동적으로 찾는 전문가라면, 구인 게시판을 스크롤하는 것과 같이 모든 사람이 사용하는 전통적인 방법 외에도 원격 근무를 찾을 수 있는 방법이 많이 있습니다.

사실, Indeed나 LinkedIn Jobs와 같은 사이트를 탐색하여 원격 근무 기회를 찾는 것은 잠재력을 크게 제한합니다. 오래된 방법에 의존하면 놓치는 기회가 너무 많기 때문입니다.

숨겨진 일자리 시장이라는 것이 존재한다는 것을 기억해야 합니다. 여기서 자세히 설명했습니다간단히 말해, 대부분의 채용 공고는 실제로 구인 게시판에 올라가지 않습니다. 많은 채용 공고가 회사 내부에 숨겨져 있으며, 적합한 사람들과 연결하고 전략적으로 네트워크를 구축해야만 이러한 채용 공고를 발견할 수 있습니다. *전문가 참고: 숨겨진 채용 시장이란 공개적으로 광고되지 않는 채용 공고를 말합니다.*

의사결정권자와 협력하고 관계를 구축하면 추천을 받을 수 있고, Indeed에 수백 개의 지원서를 제출한 뒤 다음 단계로 진출할 때까지 절망적으로 기다리지 않고도 일자리를 구하기가 더 쉬워집니다.

원격으로 일자리를 찾는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다. 여러분이 생각하지 못했을 수도 있는 방법이죠.

 

1. 원격근무에 특화된 채용 플랫폼을 살펴보세요.

  • FlexJobs: 유연근무 및 원격근무 일자리를 위한 선도적인 플랫폼으로, 채용 회사에 대한 심층적인 분석을 제공합니다.
  • 원격근무: 다양한 기술 및 마케팅 분야의 원격 근무 기회에 초점을 맞춘 구인 게시판입니다.
  • Remote OK: 원격 근무에 특화된 검색 엔진으로, 기술과 지리적 위치에 따라 일자리를 필터링할 수 있습니다.
  • Remotive: 직원과 회사 모두에게 팁과 조언을 제공하는 포괄적인 원격 근무 커뮤니티이자 리소스입니다.
  • Y Combinator의 원격 채용 게시판: 인기 엑셀러레이터와 제휴하여 스타트업과 기술 기업의 원격 채용 기회를 소개하는 플랫폼입니다. *이러한 기업들은 종종 빠른 성장과 혁신을 위한 기회를 제공합니다.*

 

2. 원격 작업에 대한 필터가 있는 기존 작업 사이트를 활용하세요.

  • LinkedIn 채용공고
  • 구글 채용
  • 과연
  • 몬스터

 

3. 프리랜싱 플랫폼

프리랜싱을 통해 원하는 조건으로 어디서든지 작업할 수 있으며, 이번 주 안에 프로젝트를 받으세요따라서 재택근무를 하면서 계약이나 "직업"을 확보하는 가장 빠른 방법일 수 있습니다. 프리랜서는 다양한 취업 기회를 통해 유연한 수입을 창출할 수 있는 효과적인 방법입니다.

  • Upwork
  • Fiverr
  • ...에 대하여
  • 토플
  • Freelancer.com

4. 회사 채용 페이지

구인 게시판 광고를 통해 같은 직책에 지원하는 것보다 회사 채용 페이지에 직접 지원하는 것이 항상 더 좋습니다. 가능하면 직접 지원하세요. 다음과 같은 방법을 시도해 보세요.

  • 기술 스타트업
  • 원격근무를 도입하거나 지원하는 회사 중 위에 나열된 회사
  • B2B 및 SaaS(Software as a Service) 회사

5. 직접적인 소통

마지막으로, 다음과 같은 색다른 방법을 시도해 보세요.

  • LinkedIn과 RocketReach와 같은 플랫폼을 사용하여 채용 관리자와 직접 연결하세요. 그리고 채용 담당자.
  • 프리랜서로서, 적어도 초기에는 특정 문제를 파악하고 해결책을 제시할 수 있는 회사에 연락하세요. 이러한 접근 방식은 높은 주도성을 보여주며 효과적인 전략입니다. 원격 작업 검색.
  • 귀하의 업무와 결과에 대한 포트폴리오와 사례 연구를 만드세요.
  • 업계 행사에 참석하고, 일하고 싶은 회사의 대표자를 직접 만나보세요.
  • Medium, LinkedIn 뉴스레터, Substack 등의 플랫폼을 통해 여러분의 틈새 시장 및 분야와 관련된 가치 있는 콘텐츠를 온라인으로 공유하세요. 이러한 활동은 해당 분야 전문가로서의 입지를 강화하는 데 도움이 됩니다. 콘텐츠 마케팅.

이 목록이 다소 부담스럽다면 위의 "채용" 목록에서 최소 5개 회사를 선택하여 원격 작업 검색 전략을 시작하세요. 그런 다음 회사를 조사하고 지원 서류를 디자인한 다음 위의 전략 중 최소 3개 이상을 구현하여 더 많은 원격 작업을 찾거나 해당 회사 내에서 채용할 적합한 사람과 연결하세요.

채용 관리자와 소통할 수 있는 혁신적인 방법을 찾아 원격 근무 일자리에 직접 지원하세요. … 더보기 원격 작업을 보다 빠르게 보호할 수 있습니다.

매주 이 방법을 시도해 보세요. 다른 구직자의 90%보다 더 빨리 채용될 것입니다. 혁신적이고 파격적인 접근 방식을 선택했기 때문입니다. 단순히 구직 활동을 넘어, 다른 회사와 협력하여 그들의 문제를 해결하는 기업으로 자리매김하는 것입니다. 이러한 변화가 원격 근무를 찾을 때 진정으로 두각을 나타내는 데 도움이 될 것입니다.

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